Prijava

Vaša prijava

Počeo je ReGreen projektni sastanak u Velikoj Gorici

['grad velika gorica', 'regreen']

Kakve veze imaju kreativnost i “zelena” urbana rješenja? Kako kombinacija kreativnosti i zelenila može poboljšati kvalitetu života u Velikoj Gorici? I što Velikogoričani misle o stanju zelenila u svom gradu? To su neka od glavnih pitanja kojima se projekt REGREEN bavi u Velikoj Gorici. Grad Velika Gorica zajedno sa Zelenom energetskom zadrugom i 20 partnera na 2 kontinenta diljem svijeta sudjeluje u provedbi REGREEN projekta, financiranog iz programa Europske unije Obzor 2020.

Sastanci se održavaju kroz cijeli tjedan u Centru za posjetitelje, Muzeju Turopolje, Vijećnici te dijelom i terenskim aktivnostima kako bi partneri mogli stvoriti cjelokupnu sliku Velike Gorice i okolice sukladno projektnim ciljevima.

– Projekt Regreen bavi se održivim urbanim razvojem poticanjem rješenja za obnavljanje i rehabilitaciju urbanih ekosustava koja su bazirana na prirodi. Primjeri takvih rješenja su gradski parkovi, zeleni krovovi i zidovi javnih zgrada, ozelenjena odvodnja i pročišćavanje vode, biciklističke staze, hoteli za kukce i dr. Takva rješenja pročišćavaju zrak, smanjuju temperaturu zraka te buku i stres u gradovima, sprječavaju poplave, proizvode hranu te služe senzibiliziranju novih generacija za očuvanje prirode i održivi razvoj – istaknuli su iz Grada.

U sklopu projekta, partneri će se sastati i s ravnateljima te učiteljima osnovnih škola, udrugama i drugim zainteresiranim lokalnim akterima. Neka od rješenja razvijenih u sklopu ovog projekta, a koja će se predstaviti su karte za “zeleno” urbano planiranje Floormaps, alat za modeliranje ekosustava u gradovima koji optimizira primjenu rješenja temeljenih na prirodi kao i Greenopolis – edukativna platforma za predškolsku i razrednu nastavu, koja senzibilizira djecu za klimatske promjene i rješenja bazirana na prirodi.

Više o projektu REGREEN možete pronaći ovdje. 

The post Počeo je ReGreen projektni sastanak u Velikoj Gorici appeared first on cityportal.hr.