Oni će za to dobiti novčanu nagradu u iznosu od 15 do 30 posto svoje neto mjesečne plaće. S obzirom na to da direktor sektora i savjetnik na Plesu imaju plaće i do 15.000 kuna, neki od njih dobit će stimulaciju oko 5000 kuna – donosi večrnji list

Novac za odabrane

A upravi ZLZ-a o isplati kažu da će 15 zaposlenika dobiti stimulaciju “za vrhunski doprinos u organizaciji i provedbi prihvata i otpreme izvanrednih državničkih letova, brojnih protokola na redovitim letovima i odvijanje redovitog prometa u razdoblju od 29. lipnja do 1. srpnja 2013. godine, u povodu svečanosti ulaska Republike Hrvatske u EU”. Dodaju da će još dvoje radnika dobiti stimulaciju za natprosječan doprinos na drugim projektima.

Kako kažu naši sugovornici, ti drugi su projekti priprema davanja ZLZ-a u koncesiju francuskom konzorciju ZAIC.

U ZLZ-u na naše pitanje o kojim je točno radnicima koji će dobiti stimulaciju riječ, nisu odgovorili.

Na Plesu je šest direktora sektora, jedan zamjenika glavnog direktora i dva člana uprave. Prema informacijama naših sugovornika, status savjetnika ima pet ili šest zaposlenika na Plesu. A u isplati stimulacija u povodu ulaska Hrvatske u EU sporno je što je, kažu upućeni, odluka o tome donesena netransparentno, nije izvješena na oglasnoj ploči i gotovo nitko za nju ne zna.

Jedan od naših sugovornika iz ZLZ-a koji je informaciju o isplati stimulacija doznao od Večernjeg lista sa zgražanjem je rekao da se nagrađuju odabrani za rutinsko obavljanje svojih poslova.

– Pa mi imamo inače dnevno 50 zrakoplova, radimo efektivno dva-tri sata i sad se isplaćuju stimulacije zato što je netko samo radio svoj posao – u čudu je bio naš sugovornik.

Ništa od bonusa

A predsjednik uprave i član uprave ZLZ-a Miroslav Drljača i Tonči Peović nedavno su pokušali doći i do bonusa za uspješno poslovanje u 2012. godini iako je tvrtka koju vodi zabilježila i pad prihoda i pad dobiti. Oni su zbog rasta prometa od svega jedan posto lani zatražili od Nadzornog odbora Zračne luke Zagreb da im za nagradu isplati 50 posto bruto godišnje plaće, a to je oko 250.000 kuna.

NO o tome nije htio ni raspravljati nego je stvar prebacio na skupštinu tvrtke, a koju čine predstavnici države, grada Zagreba, Velike Gorice i Zagrebačke županije. No, skupština je odbila Drljačin i Peovićev prijedlog da im se isplati bonus.