Cilj mjere skraćivanja radnog vremena jest očuvati radna mjesta kod poslodavaca kod kojih je zbog posebne okolnosti uvjetovane koronavirusom došlo do privremenog smanjenja opsega posla.
Potporu mogu koristiti poslodavci koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika. Ciljanu skupinu radnika čine radnici zaposleni na puno radno vrijeme kod poslodavca, bez obzira je li radnik zaposlen na određeno ili neodređeno vrijeme, ali ne i vlasnici.

Mjera traje od 1. lipnja do 31. prosinca 2020. Potpora se dodjeljuje za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem od mjesečnog fonda sati, ali ne kraćem od polovice mjesečnog fonda sati, u visini najviše do 2.000 kn mjesečno neto po radniku.
Poslodavac je dužan obračunati i isplatiti doprinose iz i na iznos potpore koju isplaćuje radniku, a prema odobrenoj potpori Zavod će izvršiti i povrat obračunatih i uplaćenih doprinosa iz i na osnovicu temeljem podatka Porezne uprave iz Obrasca JOPPD

Propisani kriteriji i drugi uvjeti za ostvarivanje prava na potporu dostupni su OVDJE